Загрузка виджета...


Юридические новости Последние новости по RSS

Не отвеченные вопросы


Пожалуйста, не занимайте время юристов простыми вопросами не юридического характера или просьбами пообщаться поближе. Чтобы знакомиться и общаться в онлайне со случайными собеседниками со всего земного шара переходите в этот чат рулетка 18+!

Больничный по БиР: У меня вопрос про законность отказа в предоставлении ежегодного отпуска

1
17:49, 22.10.2016

Больничный по БиР: У меня вопрос про законность отказа в предоставлении ежегодного отпуска
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]

и перед декретом. В компании с февраля 2016 года, отпуск должен был быть в августе (через 6 мес после трудоустройства), но меня не отпустили, т.к. я была на больничном 2 недели и из за этого не отпустили девочку, и сначала идет она. После её отпуска пошла я, но отпустили всего на 10 дней, т.к. один человек уволился и некому работать. Больничный по БиР у меня выпадает на 5 января, перед ним я хочу отгулять свой остаток отпуска, но меня предупредили, что это не возможно, т.к. новогодние продажи и во второй половине декабря отпуска не оформляют. И уж тем более в начале января. Действительно ли отпуск не должен попадать на январские праздники? У нас не пятидневка, праздничные дни (8 марта, майские и пр) когда все отдыхают, у нас обычный рабочий день.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
00:04, 23.10.2016
Консультирует юрист: Еремеева Марина Анатольевна

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ). Имеете право использовать положенный Вам отпуск. При нарушении Вашего права можете обратиться в трудовую инспекцию.


______________
Юридическая помощь качественно, конфиденциально.
top

 

Другие консультации

Спросить юристов


Монитор интересов

    Подняться вверх, к началу страницы